Chef de projet Agile (H/F)

Modalité : Contrat à durée indéterminée
Disponibilité : Novembre 2018
Lieu : Viroflay RG (78) (ligne N – 15 min. de Montparnasse, RER C).
Rémunération : 42-46 k€ bruts annuels – selon expérience

Vous êtes :

  • organisé : vous savez définir, adapter et appliquer des méthodes pour atteindre un résultat ;
  • engagé : vous partagez votre enthousiasme pour mobiliser une équipe ;
  • serein : vous prenez de la hauteur face à la pression pour rester concentré sur les objectifs ;
  • sociable : vous avez le sens de l’écoute, aimez travailler en équipe, partager vos connaissances ;

… alors nous sommes faits pour nous entendre !

Description du poste

Dans le cadre d’une accélération importante de notre croissance (+ 20% en 2015, +35% en 2016, +62% en 2017), nous renforçons notre équipe technique et recherchons un chef de projet agile.

Intégré(e) au pôle Production, vous participerez à la conception et au suivi de la production de nos applications web. Vous serez responsable du respect du budget et du planning ainsi que de la coordination des intervenants sur le projet (clients, développeurs/intégrateurs, graphistes, hébergeurs).

Vous serez le garant de la qualité et de la viabilité du produit fini tout au long du cycle de conception et de production, jusqu’au passage de relais au Pôle Maintenance.

Vos principales tâches au quotidien s’articuleront autour des axes suivants :

  • rédiger les cahiers des charges fonctionnels,
  • suivre l’état d’avancement des développements de l’application,
  • assister l’équipe commerciale dans les phases d’avant-vente,
  • définir un calendrier de mise en œuvre ainsi qu’un devis de réalisation.
    Vous serez responsable du respect des délais et des budgets, et vous devrez :
  • piloter une équipe de développeurs et d’intégrateurs graphiques,
  • briefer et piloter les webdesigners,
  • animer la production au quotidien,
  • suivre la réalisation des applications,
  • mettre en place les formations nécessaires aux utilisateurs,
  • participer aux comités de pilotage des projets.

Profil recherché

Bac +4/5, diplômé(e) d’un diplôme universitaire généraliste ou d’une école multimédia, vous maîtrisez les phases de conception et de développement d’un projet web (rédaction du cahier des charges, wireframing, tests, gestion d’un extranet et autres outils de gestion de projet, rédaction d’un cahier de recette, etc.).

Vous justifiez d’une bonne connaissance des principes Web et êtes sensible aux processus de développement agile.

L’anglais courant est un plus.

Contact

Envoyer votre CV, une lettre de motivation et vos prétentions salariales avec le cas échéant les URLs des travaux réalisés, avec comme objet « Candidature Chef de projet agile » à : Pierre-Yves Stucki – pierre-yves.stucki@spyrit.net

À propos de SPYRIT

Entreprise de services du numérique, SPYRIT est en croissance continue depuis sa création en 2003 à Versailles et se distingue par un taux de fidélité très élevé de ses clients. Elle compte aujourd’hui 9 salariés et a réalisé 1 M€ de chiffre d’affaires en 2017.

Nos spécificités tiennent en quelques valeurs fortes :

  • agilité : notre ambition principale est d’aider nos clients à réussir leur transformation numérique ; cela suppose une grande capacité d’adaptation et une collaboration étroite : c’est pourquoi depuis 2016 nous privilégions une méthodologie agile pour l’organisation de nos projets.
  • complexité : chez SPYRIT, nous aimons les défis, surtout lorsqu’il s’agit de maîtriser des processus métiers complexes. Certains de nos projets ont donné lieu à des travaux de recherche soutenus par le crédit impôt recherche.
  • humain : pour rester IRL dans un univers numérique, nous nous attachons à placer l’humain au centre de nos préoccupations – pour nos clients bien évidemment mais aussi au sein de l’équipe en prenant en compte les attentes et les besoins individuels pour que chacun s’épanouisse tout en renforçant le collectif.
  • à la pointe : maîtriser les outils sur lesquels nous travaillons et identifier les outils de demain, c’est l’objectif de notre veille technologique, avec une journée R&D mensuelle. L’occasion pour l’équipe de découvrir de nouvelles technos, de participer à des projets open source, de se partager un savoir-faire.
  • french tech : nous sommes fiers de développer en France des produits numériques intelligents, bien pensés et utiles. Notre savoir-faire s’exporte à l’étranger, nous travaillons auprès de clients en Espagne, Allemagne, Belgique, Royaume-Uni, à Jérusalem et nous traversions l’Atlantique avec un client qui nous fait confiance depuis les US.